1) професора кафедри – 1 ставка;

професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду професора можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою, мають науковий ступінь та (або) вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом – не менше п’яти років; навчально-методичні та наукові праці за фахом, опубліковані після захисту дисертації у провідних фахових наукових виданнях України, провідних наукових виданнях інших держав або України, які включені до міжнародних наукометричних баз;

2) доцента кафедри – 7 ставок;

професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду доцента можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом – не менше трьох років, навчально-методичні та наукові праці за фахом, опубліковані після захисту дисертації у провідних фахових наукових виданнях України, провідних наукових виданнях інших держав або України, які включені до міжнародних наукометричних баз;

3) старшого викладача кафедри – 9 ставок;

професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду старшого викладача можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) ступінь магістра (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста) за спеціальністю, що відповідає профілю діяльності кафедри, стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом – не менше двох років, наукові та навчально-методичні праці за фахом, опубліковані у провідних фахових наукових виданнях України та (або) провідних наукових виданнях інших держав.

4) асистента кафедри – 20 ставок;

професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду асистента, викладача кафедри можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) ступінь магістра (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста) за спеціальністю, що відповідає профілю діяльності кафедри; стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом – не менше одного року, навчально-методичні та наукові здобутки.

​

Термін подання документів до 22 червня 2023 р.

Претенденти  на участь у конкурсі подають такі документи:

• заява про участь у конкурсі.

• особовий листок з обліку кадрів.

• копія трудової книжки.

• копія дипломів про вищу освіту та науковий ступінь, атестатів доцента, старшого наукового співробітника.

• список наукових та навчально-методичних праць (за останні 5 років на посади професора і доцента; за 3 роки – на посади старшого викладача, викладача і асистента). Публікації в журналах, що входять до наукометричних баз даних Scopus та Web of Science, зазначають на початку списку. Також у списку зазначаються посилання на публікації.

• документи, які підтверджують підвищення кваліфікації за профілем кафедри протягом останніх п’яти років.

• автобіографія.

• оригінали всіх поданих документів для здійснення перевірки автентичності копій та їх завірення.

• згода на обробку персональних даних.

• звіт про навчально-методичну, науково-дослідну, виховну, організаційну та профорієнтаційну роботу за попередній період.

Претендентом можуть бути надані й інші документи, що засвідчують його професійні якості.

Документи для участі в конкурсі подаються до відділу  кадрів за адресою: м. Бар, Вінницька обл., майдан Грушевського, 1, каб. 313 (а).

Контактний тел: (043)41-2-12-70

E-mail: bar_bpu01@ukr.net